Отдел кадровой политики

• АТТЕСТАЦИЯ

   Значительная работа по комплектованию  кадров Академии гражданской защиты имени Малика Габдуллина Министерства по чрезвычайным ситуациям Республики Казахстан проводится сотрудниками отдела кадровой политики.

Начиная с 1997 года отдел кадров Академии возглавляли: Иванов Владимир Владимирович (1997 - 1998 гг.), Акпаров Мурат Нурпеисович (1998 - 1999 гг.), Ескендиров  Марат Абдыкапарович (2003 - 2010 гг.), Сагденов Меир Ибрашевич (1999-2003, 2010-2013). На сегодняшний день отдел возглавляет полковник гражданской защиты Балкибеков Турсун Азимханович.

Штат отдела постоянно менялся, в июле 2011 года в связи с проведенными организационно-штатными изменениями из состава отдела кадровой и воспитательной работы было выделено самостоятельное подразделение - отдел воспитательной работы.

   В июне 2019 года отдел был переименован в отдел кадровой политики.

В служебной деятельности сотрудники отдела кадровой политики руководствуются Конституцией Республики Казахстан, Трудовым Кодексом Республики Казахстан, нормативными правовыми и законодательными актами, регламентирующие деятельность отдела.

   Основными задачами возлагаемые на отдел кадровой политики Академии  являются:

- организация работы по подбору и расстановке кадров постоянного состава Академии,  подготовка материалов к аттестованию личного состава,   присвоению первых и очередных специальных званий, увольнению и отчислению лиц постоянного и переменного состава;

- осуществление взаимодействия со структурными подразделениями Академии с целью укрепления служебно-воинской и трудовой дисциплины, законности, внутреннего распорядка среди постоянного и переменного личного состава, а также обеспечение требований антикоррупционного законодательства Республики Казахстан;

- осуществление приема граждан и сотрудников, членов их семей по личным вопросам;

- организация и проведение служебных расследований по фактам нарушения трудовой, служебно-воинской дисциплины и законности  среди личного состава;

- организация и осуществление контроля за применением форм морального и материального стимулирования;

- осуществление взаимодействия с кадровыми аппаратами МЧС Республики Казахстан, других  ведомств и административно-территориальных единиц по организационно-кадровым вопросам;

- организация деятельности аттестационной комиссии Академии, комиссий по присвоению классной квалификации, по установлению процентной надбавки за выслугу лет, по премированию личного состава, жилищно-бытовой комиссии;

- организация работы по формированию резерва кадров;

- организация обучения сотрудников в рамках служебной подготовки, а также на курсах повышения квалификации и переподготовки кадров;

- осуществление своевременной и качественной подготовки материалов для назначения пенсии;

- организация проведения обязательной специальной проверки кандидатов на занятие вакантных должностей сотрудников ОГЗ;

- осуществление контроля за своевременной сдачи сотрудниками  Академии  деклараций о доходах, соблюдением ограничений, установленных действующим законодательством;

- обеспечение учета, хранения, ведения и выдачи трудовых книжек, личных дел и иных документов сотрудников и гражданских служащих.

Одной из основных функций отдела кадровой политики является работа по комплектованию Академии переменным составом. Ежегодно стены Академии принимают 185 человек по очной форме обучения. В рамках межправительственных соглашений из этого числа 37 курсантов Академии ежегодно направляются на учебу в зарубежные профильные высшие учебные заведения Российской Федерации и Республики Беларусь.

Старший инспектор по профессиональной подготовке отдела кадровой политики

   Майор  гражданской защиты Жұлтан Қуандық Базарұлы  1981 года рождения.

Образование: высшее. В 2003 году окончил Кокшетауский университет по специальности «Практический психолог», в 2012 году Карагандинскую Академию МВД РК им. Б.Бейсенова по специальности «Правоохранительная деятельность».

В период с 2003 г. по 2004 г. проходил срочную службу в рядах Вооруженных силах Республики Казахстан.  

Поступил на службу в органы внутренних дел в марте 2005 года, до 2017 года проходил службу в Управлении специализированной службы охраны Акмолинской области, последняя занимаемая должность - старший инспектор службы 1-го батальона полиции.

С января 2017 года по настоящее время работает в Академии гражданской защиты имени Малика Габдуллина МЧС Республики Казахстан в должности старшего инспектора по профессиональной служебной подготовке отдела кадровой политики.

Старший инспектор отдела кадровой политики

Майор  гражданской защиты Тутинбаев Аян Калымжанулы 1989 года рождения.

Образование: высшее. В 2011 году окончил с отличием Кокшетауский университет им.А.Мырзахметова по специальности «Юриспруденция».

         В марте  2013 года прошел обучение в Военно-технической школе Министерства обороны Республики Казахстан (военно-обученный резерв).

В период с 2013 по 2015 года занимал различные гражданские должности в Академии гражданской защиты имени Малика Габдуллина. В период с 2015-2018 г. занимал должность инспектора отдела кадровой политики,  2018-2020 г. старший инспектор инспекции по личному составу отдела кадровой политики, с 2020 г. старший инспектор отдела кадровой политики.

Имеет квалификационное звание «Специалист – 2 класса».