17.04.2014 |
16 апреля 2014 года старшим инспектором – психологом отдела воспитательной и психологической работы лейтенантом противопожарной службы Ожерельевой О.А. проведен групповой психологический тренинг эффективной адаптации для молодых сотрудников Кокшетауского технического института. Необходимо отметить, что в ходе социально-психологической адаптации молодых сотрудников осуществляется не только приспособление к новым социальным условиям, но и реализация его потребностей, интересов и стремлений; личность входит в новое социальное окружение, становится его полноправным членом, самоутверждается и развивает свою индивидуальность. В результате социально-психологической адаптации формируются социальные качества общения, поведения и деятельности, принятые в коллективе, благодаря которым личность реализует свои стремления, потребности, интересы и может самоопределиться. Именно поэтому, особенно важным аспектом в работе психолога с молодыми сотрудниками является оказание своевременной психологической поддержки с целью активизации процесса адаптации к новому месту работы и службы. Для этого психологи отдела воспитательной и психологической работы Кокшетауского технического института проводят тренинги эффективной адаптации по типу Балинтовской группы. В рамках данной работы был проведен групповой тренинг, который способствовал улучшению понимания проблем и сложностей адаптации сотрудников. Психолог поощрял членов группы к высказыванию предположений, гипотез, версий. В ходе работы участники задавали вопросы, уточняющие отношения и чувства. Советы, указания, оценки, поучения не допускались. Данная форма психологической работы способствует улучшение восприятия и понимания коммуникаций, осознанию значимости межличностных отношений и их границ. Кроме того, подобная форма работы с молодыми сотрудниками является эффективным средством защиты от «эмоционального выгорания» и способствует личностному росту. Ожерельева О.А., старший инспектор – психолог отдела воспитательной и психологической работы лейтенант противопожарной службы
|